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能平等对待每位员工的老板，用音才具有真正的领袖气魄。大部分优秀的人才，怪神除了薪水回报，更重要的是获得一种认同感，甚至他们对薪水的在意也是源于认同感。

二来，开心裁员是个敏感话题，这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。

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(责任编辑：铜仁地区)