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虽然中国的很多企业，大脑的更其初始的成功都要归功于某个人的能力和魅力，大脑的更但恰恰是这种靠个人能力把企业做大的方式，阻碍了企业的持续发展，也导致了中国企业“富不过三代”的怪现象。格力和经销商合作的原则是忠诚、衰老友善、合作、共同致富，但绝不允许一家经销商利润通吃的局面存在。

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执行董事汪群斌接任首席执行官并委任为薪酬委员会委员;执行董事陈启宇、比想徐晓亮为联席总裁;委任王灿、比想康岚、龚平为执行董事及高级副总裁;李开复任公司独立非执行董事及审核委员会、薪酬委员会及提名委员会委员。针对此事，简单梁信军也发了全体员工信，宣布此事

(责任编辑：梁宇翀)